Sağlık Bakanlığı Sağlık Personelinin İl İçi Yer Değiştirmesine İlişkin Yeni Yönerge Yayımlandı

Sağlık Bakanlığı, sağlık hizmetlerinin il içinde etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla hazırlanan “Sağlık Personelinin İl İçi Yer Değiştirmesine İlişkin Yönerge”yi yayımladı. Yönerge, Bakanlık taşra teşkilatında görev yapan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesi kapsamında istihdam edilen sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfındaki personeli kapsıyor.

Yayımlanan yönerge ile il içi atama ve yer değiştirme süreçlerine ilişkin usul ve esaslar yeniden düzenlenirken, atama dönemleri, başvuru şartları, mazeret tayinleri, resen atamalar ve geçici görevlendirmelere yönelik hükümler de güncellendi.

İl İçi Atamalar Mayıs ve Kasım Dönemlerinde Yapılacak

Yönergeye göre il içi yer değiştirme başvuruları her yıl Mayıs ve Kasım dönemlerinde gerçekleştirilecek. Mayıs dönemi için başvurular Nisan ayında, Kasım dönemi için ise Ekim ayında alınacak.

Hizmet Puanı Esas Alınacak

İl içi yer değiştirmelerde hizmet puanı belirleyici kriter olacak. Hizmet puanlarının eşit olması halinde çalışma süresi esas alınacak, çalışma süresinin de eşit olması durumunda kura yöntemi uygulanacak.

Dönem Beklenmeden Yapılabilecek Atamalar

Yönergede bazı durumlarda dönem şartı aranmaksızın il içi yer değişikliği yapılabileceği belirtildi.

Buna göre;

• İl merkezinden ilçe, belde ve köylere yapılacak atamalar,
• Standart fazlası personelin naklen atanması,
• Engellilik durumu,
• Sağlık mazereti,
• Aile birliği mazereti,
• Karşılıklı yer değiştirme

gibi durumlarda dönem beklenmeksizin işlem yapılabilecek.

Engellilik ve Vefat Durumlarına İlişkin Düzenlemeler

Yönerge kapsamında, personelin kendisinin %40 ve üzeri engelli raporuna sahip olması veya eşi, çocuğu, annesi, babası ya da vasi tayin edildiği kardeşlerinden birinin tam bağımlı olması halinde il içinde dönem beklenmeden yer değişikliği yapılabilecek.

Ayrıca görev yerine atandıktan sonra eşini veya çocuğunu kaybeden personele, vefat tarihinden itibaren bir yıl içinde talep etmesi halinde ve standart bulunması şartıyla bir defaya mahsus yer değişikliği hakkı tanındı.

Sağlık Mazereti ve Aile Birliği Hükümleri Korundu

Kendisinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu eş, anne, baba ya da çocuğunun sağlık durumunun görev yerinde tehlikeye girdiğinin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi halinde sağlık mazeretine bağlı il içi yer değişikliği yapılabilecek.

Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde ise Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri uygulanacak.

Geçici Görevlendirmelere Süre Sınırı Getirildi

Yönergede yer alan ek madde ile geçici görevlendirmelere ilişkin süreler de düzenlendi.

Buna göre, müdürlük ihtiyaç halinde personeli resen geçici olarak görevlendirebilecek. Resen yapılan geçici görevlendirme süresi bir mali yılda iki ayı geçemeyecek. Personelin talebi üzerine yapılan geçici görevlendirmeler ise her seferinde üç ayı, bir mali yıl içinde ise toplam altı ayı aşamayacak.

Bir Yılını Doldurmayan Personel İçin Düzenleme

Yönergeye göre görev yaptığı birimde fiilen bir yılını doldurmayan personel, normal il içi atama, karşılıklı yer değiştirme ve geçici görevlendirmeye ilişkin başvuru hükümlerinden yararlanamayacak.

Eski Yönerge Yürürlükten Kaldırıldı

Yeni düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte, 11 Kasım 2016 tarihli Sağlık Bakanlığı Sağlık Personelinin İl İçi Yer Değiştirmesine İlişkin Yönerge yürürlükten kaldırıldı.

Yönerge, yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girerken, hükümlerini Sağlık Bakanı yürütecek.

yonerge-4-sayfapdf