Kanuni Eğitim ve Araştırma Hastanesine Başvurduk

Yeni Sendika İstanbul Şubesi olarak Kanuni Eğitim ve Araştırma Hastanesine Sağlık Çalışanları adına ‘Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi‘ konulu yazımızla başvurduk.

28.04.2028 Tarih ve 27470333 barkotlu yazımız;

KANUNİ SULTAN SÜLEYMAN EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ BAŞHEKİMLİĞİ’NE

Kurumunuzda hizmet veren yaklaşık 50 farklı poliklinik biriminde görevli, 115’e yakın hemşire, ebe ve sağlık memurundan oluşan sağlık çalışanları ekibimizin tarafımıza iletmiş olduğu bazı yapısal ve çalışma ortamına ilişkin sorunlar tarafımıza ulaşmış olup, bu sorunlarla ilgili daha önce farklı tarihlerde (7 Ocak 2025 Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürlüğü, 24 Mart 2025 İdari Mali Hizmetler Müdürlüğü ve Başhekimlik makamı) ziyaret edilerek üyelerimizin talepleri sözlü olarak idarecilerimize iletilmiştir. Ancak geçen sürede iletmiş olduğumuz hiçbir sorunla ilgili somut bir düzenleme yapılmamıştır.
       1. Görev Yeri Belirsizliği ve Yoğun Değişim:
Polikliniklerde görevli personelin büyük bir kısmı sabit birimde çalışmamakta, hem günlük görev değişiklikleri yaşanmakta hem de gün içinde birden fazla birimde görevlendirilmektedir. Bu durum; hizmet kalitesinde dalgalanmalara, çalışan aidiyetinde zayıflamaya ve tükenmişlik hissine neden olmaktadır. Bazı üyelerimiz birim değişiklikleri nedeniyle adaptasyon problemi yaşadıklarını ve hata riski oluştuğunu da ifade etmiştir.
2. Dinlenme ve Giyinme Alanlarının Yetersizliği:
Mevcut alanlar çoklu asansörlerin yanında bulunan tuvalet alanlarının bir kısmından tuvaletlerin sökülerek, bir kısmında ise tuvaletler kapatılarak camsız, havasız, dar odalara dönüştürülmüş olup; 10-12 çalışanın aynı anda dinlenme, çay içme, giyinme ve mescit ihtiyacını karşılaması beklenmektedir. T.C. Sağlık Bakanlığı’nın 12.11.2014 tarihli ve 86642992-000 sayılı yazısında; gün ışığı alan, lavabolu, mini buzdolaplı, oturma alanı ve mahremiyetli giyinme alanlarının yer aldığı dinlenme odalarının oluşturulması gerektiği vurgulanmıştır. Ayrıca, T.C. Anayasası’nın 50. maddesi uyarınca dinlenme hakkı anayasal güvence altındadır.
Talebimiz: Her katta bu donanımları içeren ergonomik hemşire dinlenme odalarının oluşturulmasıdır.
3. İbadet Alanı Eksikliği:
Poliklinik çalışanlarının namaz ibadetlerini gerçekleştirebilecekleri, ulaşımı kolay bir alan bulunmamaktadır. Arka bahçedeki camiye gitmek mümkün olamamakta, bu durum inanç özgürlüğü açısından sıkıntı yaratmaktadır.
Talebimiz: Poliklinik çalışanları için uygun katlarda (iki katta bir olabilir), mahremiyeti sağlanmış ibadet alanlarının ayrılmasıdır.
4. Kan Alma Birimlerinde Ergonomi Sorunları:
Her gün 100-150 hastaya invaziv girişimde bulunan personel; yaşlı, çocuk ve onkoloji hastaları ile çalışmaktadır. Mevcut mobilyalar ergonomik olmayıp sağlık problemlerine yol açmaktadır.
Talebimiz: Ergonomik masa, sandalye ve ekran hizalaması ile uygun koşulların sağlanmasıdır.
Yukarıdaki sorunların ivedilikle değerlendirilerek gerekli düzenlemelerin yapılması, aşağıda sunduğumuz hukuki dayanaklara uygun bir çalışma ortamı oluşturulması, hem sağlık çalışanlarımızın fiziksel ve psikolojik sağlığını koruyacak hem de hizmet verimliliğini artıracaktır.

Gereğini arz ederiz.

Hukuki Dayanaklar:
– T.C. Anayasası’nın 50. maddesi (Dinlenme Hakkı)
– 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 101. maddesi
– 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 4. ve 10. maddeleri
– 12.11.2014 tarihli ve 86642992-000 sayılı Sağlık Bakanlığı Dinlenme Odaları Talimatı
– 2009/72 Sayılı Sağlık Bakanlığı Genelgesi
– Hasta Hakları Yönetmeliği’nin 5. maddesi
– İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü İSGB Rehberi uygulama ilkeleri
– İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi’nin 24. maddesi