Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü, Yükseköğretim Kurulu’nun (YÖK) görüş talebine verdiği resmi cevapta, kamu hizmetlerinde önemli bir hukuki ilkeyi bir kez daha netleştirdi.
Verilen resmi görüşe göre; kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevlerin yalnızca memur ve diğer kamu görevlileri eliyle yürütülebileceği, işçi statüsündeki personelin memur kadrolarına vekalet edemeyeceği açıkça ifade edilmiştir.
Yeni Sendika tarafından yapılan başvuru ve sürdürülen farkındalık çalışmaları doğrultusunda ortaya çıkan bu önemli sonuç, kamu yönetiminde kadro ve statü esaslarının korunması açısından büyük önem taşımaktadır.
Yapılan açıklamada, Anayasa’nın 128’inci ve 53’üncü maddeleri doğrultusunda, memurlar ile işçiler arasındaki hukuki statü ayrımının vurgulandığı ve işçi statüsündeki personelin kamu görevlileri arasında sayılmasının mümkün olmadığı belirtilmiştir.
Yeni Sendika tarafından yapılan açıklamada şu ifadeler kullanıldı:
“Bu görüş yalnızca üniversiteleri değil, tüm kamu kurum ve kuruluşlarını bağlayıcı niteliktedir.
Kurumlar, kamu görevlerinde hukuk devleti ilkesine ve kadro güvencesine uygun şekilde işlem yapmakla yükümlüdür.”
Yeni Sendika, kamu çalışanlarının haklarının korunması, kamu yönetiminde hukuk devleti ve liyakat ilkesinin güçlendirilmesi için çalışmalarını kararlılıkla sürdürmektedir.
#YeniSendika #KamuGörevi #HukukiNetlik #657SayılıKanun #MemurHakkı