YENİ SENDİKA YENİLİKÇİ SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI SENDİKASI
Adli Tıp Kurumu bünyesinde görev yapan personelin kariyer gelişimi ve motivasyonu konularında yaşadığı sorunlar, uzun süredir çözüme kavuşmayı bekliyor. Toplu sözleşme hükümleri gereği düzenli olarak yapılması gereken Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları, en son 2017 yılında gerçekleştirilmiş olup, çalışanlarımızın haklı beklentilerini karşılamaktan uzak kalmıştır.
Bu durum, çalışanlarımızın kariyer planlamalarını olumsuz etkilemekte, motivasyon kaybına neden olmakta ve toplu sözleşme hükümlerine aykırılık teşkil etmektedir.
Yeni Sendika olarak, Adli Tıp Kurumu çalışanlarının haklarını korumak, kariyerlerinde adil bir şekilde ilerleyebilmelerini sağlamak amacıyla Adalet Bakanlığı ve Adli Tıp Kurumu’na resmi başvuruda bulunduk.
Taleplerimiz net ve haklıdır:
Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları bir an önce yapılmalıdır!
Çalışanların kariyer beklentileri karşılanmalı, toplu sözleşme hükümlerine uyulmalıdır!
Personelin motivasyonu artırılarak, daha verimli bir çalışma ortamı sağlanmalıdır!
Yeni Sendika olarak, bu sürecin sonuna kadar takipçisi olacağımızı kamuoyuna duyuruyoruz.