Pazar , Mayıs 18 2025

ADSM Teşvik Ödemelerinde Adaletsizlik Var!

Yeni Sendika, Ağız ve Diş Sağlığı Merkezleri’nde (ADSM) görev yapan sağlık çalışanlarının yaşadığı teşvik ödemesi kayıplarına ilişkin sorunları gündeme taşıdı. Sağlık Bakanlığı’nın ilgili birimlerine gönderilen resmi yazıyla, teşvik dağıtım oranlarında yaşanan düşüşlerin etkileri ve çözüm önerileri ayrıntılı şekilde iletildi.

Teşvik Dağıtım Oranları %22’ye Kadar Düşürüldü

2024 yılı itibarıyla kademeli olarak uygulamaya alınan teşvik ödemelerinde “dağıtıma esas oran” düşürülmesi politikası, özellikle ADSM’lerde görev yapan sağlık personelinin gelirlerinde önemli kayıplara neden oldu. Mevzuatta belirlenen teşvik ödemesi sistemine rağmen oranların %22 seviyelerine kadar düşürülmesi, sahada ciddi mağduriyetler doğurdu.

Sağlık Çalışanları Üzerinde Artan İş Yükü ve Azalan Gelir

Teşvik oranlarındaki düşüşün, diş hekimlerinin daha fazla hasta bakmasını gerektiren bir sisteme dönüşmesine neden olduğu, diğer sağlık çalışanlarının (hemşire, tekniker, teknisyen, memur vb.) ise teşvik gelirlerinde %50’ye varan azalmalarla karşı karşıya kaldığı belirtildi. Bu durum, hem iş yükünü artırmakta hem de çalışanların motivasyonunu düşürmektedir.

Yeni Sendika’nın Talepleri ve Önerileri

Yeni Sendika tarafından Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü, Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve Strateji Geliştirme Başkanlığı’na iletilen başvuruda şu talepler öne çıkarıldı:

  • Dağıtıma esas oranlardaki düşüş kararının iptali
  • Teşvik ödemelerinde üst sınırın uygulanması
  • Tavan sınırlamalarının kaldırılması
  • Ek ödeme ve teşvik sistemi kaynaklı gelir farklarının azaltılması
  • Katsayı farklılıklarının giderilmesi ve adil dağılımın sağlanması
  • ADSM çalışanlarının uğradığı gelir kayıplarının telafisi

Adil ve Sürdürülebilir Bir Teşvik Sistemi Talebi

Yeni Sendika, mevcut teşvik sistemi ile ek ödeme uygulamalarının, sağlık çalışanlarının emeklerinin karşılığını almasını sağlamaktan uzak olduğunu vurguladı. Sistemin, adil, sürdürülebilir ve çalışan memnuniyetine dayalı şekilde yeniden yapılandırılması gerektiği ifade edildi.

Yeni Sendika Olarak Takipçisiyiz

Yeni Sendika, sağlık çalışanlarının haklı taleplerinin her platformda savunucusu olmaya devam edeceğini, ADSM çalışanlarının sesini duyurmak ve çözüm üretmek adına gerekli tüm girişimlerde bulunacağını kamuoyuna duyurmuştur.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir