AİLE HEKİMLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE YENİDEN DEĞİŞİKLİĞE GİDİLDİ.

AİLE HEKİMLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE YENİDEN DEĞİŞİKLİĞE GİDİLDİ.

Yeni Sendika Genel Merkezi tarafından Aile hekimliği Yönetmeliğinde  yapılan değişiklik değerlendirildi.

Yeni yönetmelik ile birlikte aile hekimliği uygulamasında bazı önemli değişiklikler yapılmıştır.

Değişiklikleri şu şekilde özetleyebiliriz:

•Aile sağlığı çalışanı tanımı güncellendi: Yönetmelikte geçen “aile sağlığı elemanı” ifadesi “aile sağlığı çalışanı” olarak değiştirildi.

•Otomatik aile hekimi kaydı: İkametgahını değiştiren kişiler, bir ay içinde aile hekimlerini değiştirmezse en yakın ve uygun aile hekimine otomatik olarak kaydedilecek.

•Hasta dağılımında denge sağlanacak: Aile hekimine kayıtlı kişi sayısının dengeli olması için ikametgah değişikliği ve adres yakınlığı şartı getirildi. Ayrıca kayıtlı kişi sayısı için üst sınır düzenlemesi yapıldı.

•Aile hekimi değişiklik hakkı: Bakanlık veya müdürlük tarafından aile hekimi kaydı değiştirilen kişiler, bir ay sonra tekrar değişiklik yapabilecek.

•Hasta sayısı sınırlandırıldı:

•Entegre sağlık hizmeti veren aile hekimliği birimlerinde hasta sayısı en fazla 2.100,

•Cezaevi aile hekimliği birimlerinde 2.000,

•Diğer aile hekimliği birimlerinde ise 3.500 olacak.

•Nöbet ücreti ve izin düzenlemesi: Aile hekimlerine ve aile sağlığı çalışanlarına nöbet ücreti verileceği ancak nöbet izni verilmeyeceği açıkça belirtildi.

•Ölüm belgesi düzenleme yetkisi: Aile hekimlerinin ölüm belgesi (defin ruhsatı) düzenleme yetkisi yönetmeliğe eklendi. Ancak entegre aile hekimliği birimlerinde görev yapanlar bu yükümlülükten muaf tutuldu.

•Adli ölü muayenesi düzenlemesi: Adli Tıp Kurumu’nun doğrudan hizmet vermediği yerlerde, mesai saatleri içinde ilçe sağlık müdürlüğü veya toplum sağlığı merkezi hekimleri tarafından, mesai saatleri dışında ise aile hekimlerinin de dahil olduğu bir nöbet sistemi ile adli ölü muayenesi hizmeti yürütülecek. Entegre aile hekimliği birimlerinde çalışanlar bu nöbetlere dahil edilmeyecek.

•Boş aile hekimliği pozisyonlarına yerleştirme: Öncelik, ilde çalışan aile hekimliği uzmanlarına verilecek. Uzman bulunmazsa diğer aile hekimleri, hizmet puanına göre yerleştirilecek. Ayrıca yedek liste uygulaması kaldırıldı.

•Aile sağlığı çalışanlarının sözleşme süreci: Aile sağlığı çalışanları, sadece pozisyonlarının bulunduğu il sınırları içinde aile hekimliklerine geçiş yapabilecek.

•Yeni aile hekimliği birimleri: Öncelikle mevcut aile sağlığı merkezleri içinde açılacak.

•Mekânsal düzenlemeler:

•Aile sağlığı merkezleri zorunlu nedenlerle taşınırsa öncelikle kamuya ait binalar kullanılacak, bu mümkün değilse ek süre verilerek yeni adres belirlenebilecek.

•Yeni binaların inşası veya kamu binası tahsisi durumunda, aile sağlığı merkezleri planlanan yeni yere taşınmak zorunda olacak.

•Aile sağlığı merkezleri, Bakanlık tarafından belirlenen kurumsal kimlik standartlarına uygun hale getirilecek.

Bu düzenlemelerle aile hekimliği sisteminde hasta kayıt süreci ve hizmet sunumu daha planlı hale getirilirken, nöbet ve görev tanımları da netleştirilmiştir. Aile sağlığı çalışanlarının performans katsayılarının düzenlenmesi talebimiz bu yönetmelikte yer almamış olup aile hekimliği sözleşme ve ödeme yönetmeliğinin değişikliği ile ilgili yönetmelik değişikliği yapılması noktasında ve Hyp’den kaynaklı iş yükünün azaltılması ile ilgili konuların Yeni Sendika olarak süreçlerini yakından takip etmeye devam edeceğiz.