YENİ SENDİKA YENİLİKÇİ SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI SENDİKASI
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Esaslar
Yerleşen personelin atamaları mükteseplerine uygun kadrolara yapılacaktır. Uygun kadro bulunmaması halinde Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi kapsamında kadro değişikliği yapılarak atamalar gerçekleştirilecek, bu süreçte personelin tüm hakları saklı kalacaktır.
Ataması yapılan personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 62 ve 63. maddelerinde belirtilen süreler içinde göreve başlamak zorundadır. Süresinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
Atanma şartlarını taşımadığı için sınavı geçersiz sayılan, ataması iptal edilen, göreve süresinde başlamayan, atanma hakkından vazgeçen ya da emeklilik, ölüm, istifa, görevden çıkarılma veya başka kuruma/unvana geçiş nedeniyle boşalan kadrolara; 6 ayı geçmemek üzere yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.
Atanan personel; sağlık, can güvenliği ve engellilik mazeretleri hariç en az 2 yıl görev yapmadan, aile birliği mazeretinde ise en az 1 yıl görev yapmadan tayin talebinde bulunamayacaktır.
Başvuru sırasında beyan esas olduğundan, sonradan atanma şartlarını taşımadığı anlaşılan veya atama sürecinde şartları kaybedenlerin atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
663 sayılı KHK kapsamında sözleşmeli olup yerleşen personelin, yerleştirme sonuçlarının ilanından itibaren en geç 30 gün içinde sözleşmelerini feshetmeleri gerekmektedir. Aksi halde atamaları yapılmayacak ve haklarından feragat etmiş sayılacaklardır.