Üniversite Personeli Karşılıklı Yer Değiştirme Başvurusu Başlıyor.

Yükseköğretim Kurulu (YÖK), üniversitelerde görev yapan idari personelin karşılıklı naklen atanma taleplerini değerlendirmek üzere hazırladığı sistemi hayata geçiriyor. Cumhurbaşkanlığı’nın onayıyla yürürlüğe giren düzenleme kapsamında, idari personelin unvan eşleşmesi şartıyla farklı üniversitelere atanmasına olanak tanınacak.

Başvurular 26 Mart 2025’te Başlıyor!

YÖK tarafından oluşturulan sistem, 26 Mart 2025 Çarşamba günü itibarıyla taleplerin alınması için aktif hale getirilecek. Bu süreçte üniversite rektörlüklerinin muvafakat süreçlerini daha hızlı ve olumlu bir şekilde sonuçlandırması bekleniyor.

Naklen Atanma Sürecinde Öne Çıkan Hususlar:

• Unvan Eşleşmesi Şartı: Karşılıklı naklen atamalar, Toplu Sözleşme hükümleri gereğince yalnızca aynı unvana sahip personeller arasında gerçekleştirilecek.

• İlave Atama Kontenjanı: Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenen ilave atama kontenjanları sayesinde atama sürecinin daha kolay işlemesi sağlanacak.

• Merkezi Tayin Sistemi Mümkün Değil: Yükseköğretim Kurulu’nun taşra teşkilatı olmaması nedeniyle, bakanlıklarda olduğu gibi merkezi tayin sisteminin uygulanması mümkün değil. Ancak oluşturulan karşılıklı naklen atanma sistemi, mevcut mevzuat çerçevesinde en makul çözüm olarak görülüyor.

• Üniversitelerin Kontenjan Kullanımı: Eşleşme sağlanamayan durumlarda, üniversiteler kendilerine tahsis edilen atama kontenjanlarını kullanarak idari personel atamalarını gerçekleştirebilecek.

Yeni Sendika’dan Değerlendirme:

Yeni Sendika olarak, üniversite idari personelinin naklen atanmasını kolaylaştıracak bu düzenlemeyi olumlu bir gelişme olarak değerlendiriyoruz. Ancak, sürecin daha kapsayıcı ve tüm idari personelin ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde geliştirilmesi gerektiğine inanıyoruz. Üniversite çalışanlarının haklarını savunmaya ve sürecin daha adil bir şekilde işlemesi için mücadele etmeye devam edeceğiz.