YENİ SENDİKA’DAN SAĞLIK BAKANLIĞI’NA EKİP SİSTEMİ BAŞVURUSU

Belirsizlikler Giderilsin, Sağlık Çalışanları Mağdur Edilmesin

1 Ağustos 2026 tarihi itibarıyla teşvik ve taban ek ödemelerinde veri kaynağı olarak EKİP (Ekip Yönetim Entegrasyon Platformu) Sisteminin esas alınacak olması nedeniyle YENİ SENDİKA, uygulamaya ilişkin belirsizliklerin giderilmesi, geçici görevlendirmeler başta olmak üzere sağlık çalışanlarının hak kaybına uğramaması ve ülke genelinde uygulama birliğinin sağlanması amacıyla Sağlık Bakanlığı Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü’ne resmî başvuruda bulundu.

Sendikamız tarafından gönderilen resmî yazıda, EKİP Sistemi’nin teşvik ve taban ek ödeme süreçlerine etkileri ile uygulama sırasında ortaya çıkabilecek tereddütlerin giderilmesi amacıyla açıklayıcı bir değerlendirme ve resmî bilgilendirme yapılması talep edildi.

YENİ SENDİKA, uygulamanın hayata geçirilmesiyle birlikte sahada oluşan bilgi kirliliğinin önlenmesi, tüm sağlık tesislerinde uygulama birliğinin sağlanması ve sağlık çalışanlarının herhangi bir hak kaybı yaşamaması için Bakanlık tarafından kapsamlı bir açıklama yapılmasının büyük önem taşıdığını vurguladı.

EKİP Sistemi Uygulaması Sahada Soru İşaretleri Oluşturuyor

1 Ağustos itibarıyla teşvik ve taban ek ödeme hesaplamalarında EKİP Sistemi’nin kullanılacak olması, özellikle farklı sağlık hizmet basamaklarında görev yapan personel ile il içi geçici görevlendirmeler konusunda sağlık çalışanları arasında çeşitli soru işaretlerine neden oldu.

YENİ SENDİKA’ya ülke genelinden ulaşan başvurularda;

• Birinci basamak kadrosunda bulunmasına rağmen ikinci veya üçüncü basamak sağlık tesislerinde fiilen görev yapan personelin,
• İkinci veya üçüncü basamak kadrosunda bulunmasına rağmen birinci basamak sağlık tesislerinde fiilen görev yapan personelin,
• Basamaklar arasında il içi geçici görevlendirme ile görev yapan sağlık çalışanlarının,

teşvik ve taban ek ödeme süreçlerinin hangi esaslara göre yürütüleceği konusunda ciddi belirsizlikler bulunduğu ifade edilmektedir.

Geçici Görevlendirmelere İlişkin İddialar Açıklığa Kavuşturulmalıdır

Son günlerde sağlık çalışanları arasında, EKİP Sistemi’nin uygulanmasıyla birlikte mevcut il içi geçici görevlendirmelerin toplu olarak iptal edileceği veya sonlandırılacağı yönünde çeşitli iddialar gündeme gelmektedir.

Resmî bir açıklamaya dayanmayan bu söylemler; çalışanların aile düzeni, ulaşım planlaması, ekonomik durumu ve çalışma hayatı açısından ciddi kaygılara neden olmaktadır.

YENİ SENDİKA, sağlık çalışanlarının söylentilerle değil, Bakanlığın resmî açıklamaları doğrultusunda hareket edebilmesi için uygulamanın tüm yönleriyle netleştirilmesi gerektiğini ifade etti.

Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü’ne 5 Kritik Soru

Gönderilen resmî yazıda, uygulamanın sağlıklı şekilde yürütülmesi ve çalışanların hak kaybına uğramaması amacıyla aşağıdaki hususlarda açıklama talep edildi:

1. EKİP Sistemi esas alınarak yapılacak teşvik ve taban ek ödeme hesaplamalarında fiilen görev yapılan birim mi, yoksa kadro bilgilerinin yer aldığı kayıtlar mı esas alınacaktır?
2. Mevcut il içi geçici görevlendirmelerin EKİP Sistemi doğrultusunda yeniden düzenlenmesine yönelik Bakanlık tarafından yürütülen herhangi bir çalışma bulunmakta mıdır?
3. Basamaklar arasında gerçekleştirilen il içi geçici görevlendirmeler mevcut haliyle devam edecek midir?
4. Sahada dile getirilen mevcut il içi geçici görevlendirmelerin iptal edileceği veya sonlandırılacağı yönündeki iddialar gerçeği yansıtmakta mıdır? Bu yönde Bakanlık tarafından planlanan herhangi bir çalışma var mıdır?
5. Ülke genelinde uygulama birliğinin sağlanması, farklı uygulamaların önüne geçilmesi ve çalışanların herhangi bir hak kaybı yaşamaması amacıyla konuya ilişkin açıklayıcı bir genel yazı, usul ve esaslar veya resmî duyuru yayımlanması planlanmakta mıdır?

Amaç: Uygulama Birliğini Sağlamak ve Hak Kayıplarını Önlemek

YENİ SENDİKA, EKİP Sistemi’nin uygulanmasına karşı olmadığını; temel beklentisinin sistemin şeffaf, öngörülebilir, hakkaniyetli ve çalışan haklarını koruyacak şekilde uygulanması olduğunu belirtti.

Sendikamız, farklı illerde farklı uygulamaların ortaya çıkmasının önlenmesi, teşvik ve taban ek ödeme süreçlerinde yaşanabilecek tereddütlerin giderilmesi ve sağlık çalışanlarının mali, sosyal ve özlük haklarının korunması amacıyla Sağlık Bakanlığı tarafından kapsamlı bir resmî açıklama yapılmasının gerekli olduğunu ifade etti.

Genel Başkan Metin Memiş: “Belirsizlik Değil, Netlik İstiyoruz”

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan YENİ SENDİKA Genel Başkanı Metin Memiş, sağlık çalışanlarının haklarını doğrudan ilgilendiren her düzenlemenin açık, anlaşılır ve ülke genelinde aynı esaslar çerçevesinde uygulanması gerektiğini belirterek şu açıklamada bulundu:

“1 Ağustos itibarıyla uygulanacak EKİP Sistemi’nin sağlık çalışanlarımız açısından herhangi bir hak kaybına veya mağduriyete yol açmaması en büyük beklentimizdir. Özellikle geçici görevlendirmeler konusunda sahada oluşan bilgi kirliliğinin giderilmesi, çalışanlarımızın endişelerinin ortadan kaldırılması ve uygulama birliğinin sağlanması amacıyla Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü’ne resmî başvurumuzu gerçekleştirdik. Sağlık çalışanlarımızın geleceğini doğrudan ilgilendiren bu süreçte Bakanlığımızdan gerekli açıklamaların bir an önce yapılmasını ve tüm tereddütlerin giderilmesini bekliyoruz.”

YENİ SENDİKA Sürecin Takipçisi Olacak

YENİ SENDİKA olarak; sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının mali, sosyal ve özlük haklarını ilgilendiren her gelişmeyi yakından takip etmeye, çalışanlarımızın sesi olmaya ve çözüm odaklı sendikacılık anlayışımız doğrultusunda gerekli tüm girişimleri kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.

Çalışanlarımızın hak kaybına uğramaması, uygulamaya ilişkin belirsizliklerin ortadan kaldırılması ve ülke genelinde uygulama birliğinin sağlanması adına sürecin takipçisi olmayı sürdüreceğiz.