YKS Tercih Sürecinde Sağlık Çalışanlarının En Çok Merak Ettiği Konu: Eğitim Nedeniyle Tayin Hakkı

YKS sonuçlarının açıklanmasının ardından başlayan üniversite tercih sürecinde, sağlık çalışanlarının en çok yönelttiği soruların başında eğitim nedeniyle tayin hakkı geliyor. Yeni Sendika İstanbul Şubesi, son günlerde artan başvurular üzerine eğitim mazeretine bağlı yer değişikliği konusunda sağlık çalışanlarını bilgilendirdi.

Yeni Sendika İstanbul Şubesi olarak sağlık çalışanlarının özlük hakları, çalışma hayatı ve mevzuattan kaynaklanan sorunlarının çözümü için çalışmalarımızı aralıksız sürdürüyoruz. Bu kapsamda hizmet veren 0540 370 42 34 numaralı WhatsApp danışma hattımıza son günlerde en fazla gelen soruların başında eğitim nedeniyle tayin talepleri yer almaktadır.

Sağlık çalışanlarının hak kaybı yaşamaması ve mevzuatın doğru uygulanabilmesi amacıyla, 27 Kasım 2024 tarihli Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliği kapsamında eğitim nedeniyle tayin hakkına ilişkin önemli hususları kamuoyuyla paylaşıyoruz.

Eğitim Nedeniyle Tayin Hakkından Kimler Yararlanabilir?

Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 16’ncı maddesinin ikinci fıkrasının (f) bendi uyarınca;

Personel Dağılım Cetvelinde (PDC) unvanına ilişkin boş kadro bulunması halinde, sağlıkla ilgili bir alanda ilk kez lisans düzeyinde veya hazırlık sınıfı hariç en az beş yıl ve üzeri lisans düzeyinde örgün öğrenime yerleşen personel, üniversiteye yerleştirildiği akademik yılın başlangıcında ve öğrenim süresi ile sınırlı olmak üzere, bir defaya mahsus eğitim gördüğü yere atanabilmektedir.

Kimler Bu Haktan Yararlanamaz?

Mevcut düzenleme yalnızca 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesi kapsamında görev yapan kadrolu personeli kapsamaktadır.

663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli sağlık personeli ise mevcut yönetmelik kapsamında eğitim nedeniyle tayin hakkından yararlanamamaktadır.

Başvuru Yapmadan Önce Bu Şartları Kontrol Edin

Eğitim nedeniyle tayin talebinin değerlendirilebilmesi için;

• Tayin talep edilen ilde unvanınıza ait PDC boşluğu bulunmalıdır.
• Sağlık alanında ilk kez lisans eğitimi alıyor olmanız gerekmektedir veya hazırlık sınıfı hariç en az beş yıl ve üstü lisans düzeyinde örgün öğrenim görenler,
• Daha önce sağlık alanında lisans mezunu olanların aynı kapsamda yeniden eğitim nedeniyle tayin talebi kabul edilmez.
• Yerleşilen bölümün Sağlık Bakanlığınca sağlık lisansiyeri olarak kabul edilen bölümler arasında yer alması gerekir.
• Başvuru yalnızca üniversiteye ilk yerleşilen akademik yılın başlangıcında yapılabilir. Ara sınıflarda eğitim nedeniyle tayin talebinde bulunulamaz.
• Atama, öğrenim süresi ile sınırlıdır. Mezuniyet, kaydın silinmesi veya öğrencilik hakkının sona ermesi halinde eğitim mazereti de sona erer.
• Her eğitim-öğretim yılında aktif öğrenci belgesinin dilekçe ekinde görev yapılan kuruma sunulması zorunludur.

Hangi Bölümler Eğitim Nedeniyle Tayin Kapsamındadır?

Sağlık Bakanlığı tarafından sağlık lisansiyeri olarak değerlendirilen başlıca bölümler şunlardır:

Acil Yardım ve Afet Yönetimi, Beslenme ve Diyetetik, Dil ve Konuşma Terapisi, Diş Hekimliği, Ebelik, Eczacılık, Ergoterapi, Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon, Gerontoloji, Hemşirelik, Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri, Odyoloji, Ortez-Protez, Perfüzyon, Sağlık İdaresi, Sağlık Kurumları İşletmeciliği, Sağlık Kurumları Yöneticiliği, Sağlık Yönetimi, Sosyal Hizmet, Spor Bilimleri, Tıp, Veterinerlik, Psikoloji, Biyoloji, Moleküler Biyoloji ve Genetik ile tıbbi laboratuvar kadrosunda görev yapan personel açısından Biyokimya ve Kimya bölümleri.

Önemli Hatırlatma

İş Sağlığı ve Güvenliği bölümü, Sağlık Bilimleri Fakültesi bünyesinde yer almasına rağmen Sağlık Hizmetleri Sınıfında değerlendirilmemektedir. Bu bölüm mezunları Teknik Hizmetler Sınıfında yer aldığından, mevcut düzenleme kapsamında eğitim nedeniyle tayin hakkından yararlanamamaktadır.

PDC Boşluğu Ne Anlama Geliyor?

Sağlık Bakanlığınca yayımlanan Personel Dağılım Cetveli (PDC) yalnızca ilgili unvan için belirlenen kadro sayısını göstermektedir. PDC’de kadro bulunması, o kadronun fiilen boş olduğu anlamına gelmez.

Bu nedenle başvuru öncesinde, ilgili İl Sağlık Müdürlüğü veya kurumun özlük biriminden kadronun boş olup olmadığı mutlaka teyit edilmelidir.

SON PDC (25.06.2026)

Yeni Sendika İstanbul Şubesi: “Doğru Bilgi, Güçlü Temsil”

Yeni Sendika İstanbul Şubesi olarak sağlık çalışanlarının hak kaybı yaşamaması için mevzuatı yakından takip ediyor, üyelerimize ve tüm sağlık çalışanlarına doğru ve güncel bilgi ulaştırmaya devam ediyoruz.

Eğitim nedeniyle tayin, atama ve nakil işlemleri, görevde yükselme, disiplin süreçleri, izin hakları ve diğer tüm özlük haklarına ilişkin sorularınızı 0540 370 42 34 numaralı WhatsApp danışma hattımıza iletebilir, uzman ekibimizden destek alabilirsiniz.

Yeni Sendika İstanbul Şubesi

Hak arayan her sağlık çalışanının yanında olmaya devam ediyoruz.

#YalnızDeğilsiniz